Глава 66

С первой же встречи и разговора с генеральным директором у меня возникло нехорошее предчувствие.

До того, как его назначили генеральным директором нового агентства, он работал в отделе планирования и маркетинга другого филиала T1. Короче говоря, этот человек возглавлял коммерческий отдел агентства, но у него не было опыта работы в индустрии развлечений.

«Я *бу!»

К счастью, люди из команды по производству контента кажутся более-менее опытными. Они были удивлены, когда услышали, что сказал этот ублюдок.

— Концепция мировоззрения группы?

— Да. У большинства айдолов, нацеленных на глобальный фандом, есть своя концепция, верно? Все молодые люди… любят смотреть дорамы, аниме и прочее.

Все: «…»

Я пребывал в шоке.

Концепция мировоззрения группы? Ладненько.

Но если мы собираемся выпустить новую песню уже через месяц, о какой концепции мировоззрения участников группы может сейчас идти речь? Даже если это всего лишь сингл, мы должны сразу начинать говорить о песне, продвигая ее.

TeSTAR сейчас явно не до трансляции своего уникального стиля.

Мы уже создали определенных персонажей и их истории во время конкурса. Так зачем что-то придумывать, губя все созданные до этого идеи на корню…

Насколько я знаю, трансляция уникального стиля участников группы заключается в том, чтобы предоставлять фанатам определенный контент, в который можно погрузиться и с которым можно поиграть. Но <АОА> уже показали подобный контент.

Кроме того, участники группы уже прошли все конкурсные испытания, уже получили общественное признание и сумели себя показать. Их образы уже сложились в общественном сознании.

Это значит, что агентству достаточно было предоставить нам песни, которые смогут стать популярными, сделать сложную хореографическую постановку и пошить сценические костюмы.

Неважно, что о нашей концепции пока мало что знают фанаты. Со временем мы бы дозированно оформились, готовясь к следующему альбому.

Интересно, знал ли наш генеральный директор до того, как его назначили на эту должность, что-нибудь о том, как работает эта индустрия?

В последнее время некоторые агентства пытаются завуалировать проблемы с финансированием своих групп и сэкономить на найме квалифицированных специалистов, громко заявляя о своей независимости и уникальности. Возможно, именно по этой причине этот парень продолжает продавливать идею о том, что мы должны создать свою концепцию мировоззрения и начать сами себя раскручивать.

Мне очень знакомо это из опыта моей прошлой жизни.

Что меня еще больше злит, так это то, что мы лезли из кожи вон, чтобы нас выбрали, не ожидая, что подобное случится именно с нами.

— Мы сами?..

— Да! Я видел ваши выступления. Вы отлично справились с подобной задачей на шоу, — генеральный директор похвалил каждого из нас за «усердную работу и упорство», а затем сбросил очередную бомбу: — Думаю, об этом нужно сказать вам прямо сейчас. Вместо одной дебютной песни мы собираемся выпустить вас с двумя дебютными песнями.

Все: «?!»

— Но агентство собирается поучаствовать в работе только над одной песней. Поскольку члены группы TeSTAR настолько хорошо в этом разбираются, то запросто смогут самостоятельно подготовить дебют второй песни, верно? Конечно же вы сможете участвовать в создании песни от начала до самого конца, внося все необходимые правки. И будет интересно подать это как вашу концепцию мировоззрения, как вам идея? Самостоятельная фабрика по производству песен!

Далее он начал рассказывать, что айдолы, выпускающие на рынок собственные песни, — это последняя тенденция в мире индустрии, бла-бла-бла…

— Я хочу попробовать с вами проделать то же самое.

Похоже, он просто гонится за образом «независимого современного» агентства.

Конечно, мы все тут же начали нервничать. Но поскольку мы смогли выжить и одержать победу на шоу, где было полно разных грязных трюков, которые могли нас погубить, мы уже научились не подавать виду, что чувствуем на самом деле, действуя по обстоятельствам.

— Очень мило с вашей стороны, но… вы уверены, что мы справимся?

— Я уверен, что вместе у вас все получится. Творите, не стесняйтесь, позвольте вдохновению вести вас. Сияйте! Ну, вы знаете, что я хотел этим сказать.

— Угу… — Рю Чхонъу попытался достучаться до главного менеджера, объяснив, что это плохая идея, но его оппонентом в споре был мужчина на двадцать лет старше него. Поэтому все, что ему оставалось, это проглотить свои слова и горько улыбнуться.

Ким Нэбин тоже застыл в шоке. По его лицу было видно, что он думал сейчас о генеральном директоре: «Да ты сошел с ума!»

Выходя из ступора, мы начали потихоньку размышлять о том, что нам предстоит сделать на этом пути. Нас ошеломлял объем предстоящей работы за столь короткий срок.

— Ну же, вам многое нужно успеть сделать. Так что некогда засиживаться. Вперед, за работу, согласны?

— Да-да…

Генеральный директор продолжал говорить что-то еще. Было видно, что он доволен тем, как смог ловко все устроить, пустив TeSTAR в свободное плавание.

«…Кажется, генеральный директор нашего агентства приходится племянником владельцу T1».

Я уже предвидел наше дальнейшее будущее.

«…В этот раз занять первое место в еженедельном рейтинге среди групп будет непросто».

Потому что даже если мы сейчас популярны среди нетизенов, если мы не выпустим хороший музыкальный релиз, публика нас быстро забудет.

Оглядываясь назад, я должен был догадаться об этом с того момента, как они внезапно решили создать новую компанию, заполучив в T1 дебютную группу после окончания шоу.

Мы работаем в такой индустрии, где все воруют друг у друга… Конечно, о каком нормальном дебюте можно говорить, если нас выкрали из агентства, которое должно было изначально заниматься нами. Поэтому новый альбом нам придется срочно сочинять самим. Вдобавок ко всему, в руководстве сидит человек, который не разбирается в индустрии развлечений, поэтому мы не могли услышать ничего стоящего, а сроки исполнения очень сжатые.

«Я действительно хочу просто все бросить. Прямо сейчас».

…В очередной раз я напомнил себе, что не стоит ожидать многого от этой компании.

На последующих встречах с командой по созданию контента, производственным отделом и несколькими людьми из команды A&R итуация нисколько не изменилась.

П.п.: Artists and repertoire (A&R) – это подразделение звукозаписывающего лейбла или музыкального издательства, отвечающее за поиск новых талантов и надзор за художественным развитием музыкантов компании. Оно также выступает в качестве связующего звена между артистами и звукозаписывающей компанией, контролируя любые публикации и мероприятия, связанные с артистами.

Они по-прежнему ничего не могли нам предложить. Они были никчемными. Собственно, оно и понятно. С момента создания этого агентства прошло менее двух недель.

— Ну… Пока все, что мы придумали, это то, что мы обыграем концепцию школы.

— О… Ладно.

— Ну, считайте тему школы ключевым элементом. Хм…

Они не могли предложить нам ничего конкретного, кроме как обыграть тему школы.

— Конечно, мы не настаиваем на том, что вам тут же нужно начать записывать песню. Так что просто взгляните на список отобранных нами песен. Как только мы окончательно его составим.

— Конечно!

— Когда мы увидим этот список?

— О, ну… Через день, может два, список будет готов.

Радовало хотя бы то, что мы, как члены группы TeSTAR, в принципе нравились этим людям. Спасибо за это популярности шоу, в котором мы участвовали. Показав себя с лучшей стороны, мы гарантировали к себе особое отношение.

— Они постоянно советуются с нами, как мы относимся к тому, что они делают, — заметил Кхын Седжин.

— Вау… Но так, кажется, было с самого начала.

— Да!

— Верно!