Глава 322: Схватка в кабинете

— Мистер Браун, это уже слишком. Если вы ни в чём не разбираетесь, просто делегируйте полномочия. Так вам будет намного проще. Даже если я отдам вам ключ от архива, сколько времени вам потребуется, чтобы во всём разобраться? Год? Два?

Административный директор ответил вежливым, но твёрдым отказом, не собираясь уступать ни на йоту.

Предлог Генри был и впрямь неубедительным, и отказ директора выглядел вполне логично. Действуй он из желания помочь новому гендиректору сосредоточиться на более насущных задачах, его поступок был бы оправдан. Но сегодня причина отказа крылась не в благих намерениях — директор просто демонстрировал своё неуважение.

В конце концов, в офисной политике логика — далеко не главное. Важно найти приемлемый предлог, чтобы все сохранили лицо.

Однако директор, по-видимому, решил проверить на прочность «парашютиста», свалившегося им на головы.

И в этом не было ничего удивительного: послужной список Генри в отделе кадров был, мягко говоря, странным. Графа «Образование» — абсолютно пустая, он не мог предъявить даже свидетельства об окончании начальной школы. В графе «Опыт работы» значилось всего три пункта: рыбак на краболовном судне, актёр массовки в Голливуде и ассистент угасшей звезды.

Как такой двадцатилетний юноша мог стать генеральным директором «Старк Пикчерз»? У любого, кто видел его личное дело, возник бы тот же вопрос. Некоторые и вовсе сомневались, умеет ли он читать и писать.

Никто и представить не мог, что Генри действительно был способен молниеносно обучаться, поглощая огромные объёмы информации. А откровенная провокация со стороны административного директора вызвала в нём нешуточное раздражение.

«Похоже, авторитет Старка-младшего не сравнится с авторитетом Старка-старшего».

Этот директор ведь тоже был на вчерашнем банкете. Неужели его милая беседа с Тони Старком в глазах этих людей выглядела так, будто он получил должность через постель?

Что ж, значит, придётся действовать самому.

Тони, конечно, устроил банкет в его поддержку, но не говорил, что нельзя увольнять людей. Генри как раз искал повод для показательной порки, а тут кто-то сам подставил шею под топор. В его нынешнем положении отступать было нельзя.

Он поднял трубку телефона на своём столе.

— Алло, бухгалтерия? Это генеральный директор, Генри Браун. Прошу рассчитать зарплату административного директора Джона Снейпа по сегодняшний день включительно. Тьфу, ещё один Джон… Да, и какое у нас выходное пособие при увольнении? Шесть месяцев? Отлично, его тоже посчитайте.

Второй звонок.

— Алло, охрана? Это генеральный директор, Генри Браун. Пришлите людей проследить, как уволенный сотрудник, бывший административный директор Джон Снейп, будет собирать свои вещи, а затем сопроводите его до выхода из компании. Немедленно.