Глава 392 — Подарок
Такума наблюдал, как двое мужчин представились как Муравей и Тапир. Муравья он знал по отборочному тесту, а Тапир был новым лицом и представился как Главный Инструктор, который будет контролировать их подготовку в течение следующих трех месяцев.
Хотя он и остальные еще не получили свои кодовые имена и маски, вид двух АНБУ с открытыми лицами заставлял его чувствовать себя уже частью организации.
— Начну с того, что все вы — шиноби, прошедшие отборочный тест, а не детсадовцы из академии, которым нужно разжевывать каждую мелочь, — обратился Тапир к шестерым новобранцам. — Вас наняли с ожиданием, что вы будете готовы с первого дня, но это нереалистично, и никто не совершенен. Считайте эту подготовку финальными штрихами перед тем, как вас отправят на службу.
По словам Тапира, их не будут заставлять тренироваться, если в этом нет необходимости. Например, если они могут соответствовать ожидаемым физическим требованиям, им не придется проходить курс физической подготовки. Аналогично, им не понадобится курс по наблюдению, если они могут собирать информацию незаметно.
Чтобы завершить подготовку, им нужно было пройти определенный список критериев, прежде чем их допустят к официальной службе.
— Вы должны пройти тесты, если не хотите тренироваться. Можете подавать заявку в любое время и сколько угодно раз, но если провалитесь дважды подряд, придется пройти обучение. И как только вы начнете курс, вы сможете подать заявку на тестирование только после его завершения — никаких исключений, — пояснил Тапир.
Он кивнул сотруднику, сидевшему в углу, и тот раздал им толстые документы.
В документах был перечислен длинный список критериев, которые нужно было пройти для завершения подготовки. Самое интересное, что у каждого критерия были уровни сложности; у некоторых было три уровня, у других — до дюжины. Для каждого критерия определенный уровень сложности был выделен жирным шрифтом.
— Вы должны пройти каждый критерий; уровень выбираете сами. Выделенный жирным уровень рекомендуемый, но следовать рекомендации не обязательно.
— У меня вопрос. На чем основаны эти рекомендации? — спросила Яя Утамацу после кивка Тапира.
— Хороший вопрос. Не все миссии идеальны; они требуют разных навыков от оперативника. Ваш командир или руководитель миссии может посмотреть на эти уровни, которые будут частью вашего личного дела, чтобы определить, подходите ли вы для задания. Не все на них полагаются, но в зависимости от человека или миссии они могут быть обязательными, поэтому я рекомендую обновлять их, время от времени проходя тестирование.
Такума читал документ, пока говорил Тапир. Документ включал различные критерии, от боевых до разведывательных навыков. Одним из базовых критериев было искусство сюрикэндзюцу, которое проверяло навыки метания таких метательных орудий, как сюрикэны, кунаи, сэнбоны и другие. В нем было семь уровней, но рекомендация была на втором уровне.
Он перелистывал страницы, пока не дошел до раздела с заголовком «Другое/Дополнительно». Одной из причин, по которой он вступил в АНБУ, было желание получить лучшую подготовку. Ему обещали пригласить бывших АНБУ и специалистов для обучения, если он захочет. Когда он услышал, что период подготовки составляет три месяца, он хотел использовать все это время для тренировок. Но Кабан рекомендовал завершить подготовку как можно скорее.
«Если я проведу все три месяца здесь, это создаст плохое первое впечатление у моей будущей команды. Они подумают, что мне потребовалось столько времени, чтобы пройти ‘базовую подготовку’, в то время как мои сверстники уже давно ушли вперед», — осознал Такума. А первое впечатление было важным.
Если его ошибочно посчитают некомпетентным, это могло разрушить его прогресс, так как его компенсация за техники ранга B будет зависеть от субъективного мнения старших шиноби, которые будут плохо относиться к нему, если их впечатление окажется негативным.
Ему нужна была причина остаться на обучении, чтобы оправдать дополнительное время, и, похоже, он ее нашел.