Глава 32 Итоговое собрание - Свободный Мир Ранобэ. Ранобэ на русском онлайн
Ifreedom
Размер шрифта

Глава 32 Итоговое собрание

Ван Баогуо с восхищением смотрел на Лю Тао, чем больше смотрел, тем больше довольствовался.

Таких молодых людей, которые готовы усердно работать, очень мало.

Он изначально немного колебался, но теперь наконец-то может быть спокоен.

Открыв ящик, Ван Баогуо достал два документа: «Я собирался отдать их вам через несколько дней, но раз вы пришли, посмотрите сейчас, но помните о конфиденциальности».

Лю Тао заинтригован, что за документы?

Посмотрев, Лю Тао опешил.

Это были два распоряжения о назначениях, одно назначало Ван Течжу директором Управления оборонной промышленности провинции Юнь, на котором стояли три красные печати.

А другое назначало Лю Тао директором и партийным секретарем Паншаньского механического завода, на котором стояли две красные печати.

Ван Течжу, глядя на два документа, тоже опешил.

«Директор Ван, что происходит?» — недоумевал Лю Тао.

Паншаньский механический завод — всего лишь средний и небольшой военный завод, его административный уровень — уровень уездного комитета. Управление оборонной промышленности провинции Юнь имеет административный уровень управления департамента, между ними целых четыре-пять уровней.

Ван Течжу так просто из Паншаньского механического завода сразу переведен на должность директора Управления оборонной промышленности провинции Юнь?

И Ван Баогуо ведь директор Управления оборонной промышленности провинции Юнь, куда же тогда Ван Баогуо?

Если судить по возрасту, Ван Баогуо на два-три года моложе Ван Течжу, неужели на пенсию?

А он, проучился меньше года, а сейчас административный уровень заместителя уездного комитета, это как ракета взлетела.

Над ним ведь еще два заместителя директора, и его назначили директором?

Ему всего 23 года, и он еще не женат, в таком случае, по нормам, он неопытный и не может справиться с этим в одиночку.

«Да, товарищ Баогуо, что вообще происходит?» — не мог понять Ван Течжу.

Сообщить об ошибке
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии