Глава 290: Тест

В национальной команде по настольному теннису было 78 игроков. В первой команде были 16 мужчин и 16 женщин — всего 32 человека. А остальные 46 были во второй команде.

32 места в первой команде были фиксированы и не изменятся. Игроки второй команды боролись за попадание в первую команду, в то время как неквалифицированные игроки первой команды постепенно отсеивались.

Количество игроков второй команды не было фиксировано. Новые игроки присоединялись ко второй команде, в то время как игроков второй команды отправляли обратно в провинциальную команду. Однако игроки второй команды превосходили тех, кто из первой команды в количестве.

Невозможно было составить тренировочные планы для игроков сборной, применяя точно такой же план к каждому игроку. Различные технические характеристики, физические кондиции и возраст разных игроков требовали уникальных тренировочных планов. Всем нужен был целенаправленный план.

Это была не из легких задачек. Тренер должен был хорошо знать спортсмена, знать его преимущества и недостатки. Тренеру также нужно было знать стиль игры спортсмена, а главное — травмы спортсмена. Тренировочный план должен был основываться на общем состоянии спортсмена. 

Чжичжун Гу попросил Даи Ли заняться разработкой планов по физ-подготовке в качестве теста на способность, и этот нюанс не ускользнул от внимания Даи Ли.

Выдающаяся производительность с его стороны приведет его к ключевой должности. У него даже будет возможность поучаствовать в тренировках основных игроков. Однако, если его выступление не пройдет хорошо, его могут отправить во вторую команду, чтобы стать тренером тех обычных молодых игроков.

Ещё Чжичжун Гу дал Даи Ли на это лишь месяц — 22 рабочих дня. Обычно этого недостаточно, чтобы тренер составил 78 планов по физ-подготовке.

Тренер по физ-подготовке мог в легкую составить план по физ-подготовке для одного игрока за день. 22 дня означало 22 плана. Однако 22 плана по физ-подготовке от Даи Ли вряд ли впечатлили бы Чжичжун Гу. Обычный тренер по физ-подготовке тоже мог бы это сделать. То, в чем нуждался Чжичжун Гу, было явно не обычным тренером.

Даи Ли не знал, сколько планов ожидал от него Чжичжун Гу. Может быть, 30 или 40. Это будет сложновато для обычных тренеров.

Помимо количества, еще одной важной проблемой являлось качество. Планы по физ-подготовке без конкретных целей снизили бы оценки Даи Ли. Качество было даже важнее количества.

Неправильное обучение вызовет снижение силы, а не улучшение для спортсменов высокого уровня. Тренер был пустышкой, если не мог помочь спортсмену улучшить его силы.