Глава 180.
Глава 180.
Сделав вид, что ничего не знает, он обратился к Мьюнгхуну: «Юзун?»
Хен Ву встретился с ним взглядом.
На самом деле Юзун была похожа на обоюдоострый меч. Она могла бы привить бодрость в офисе, с одной стороны, но она могла бы посеять семена вражды и дисгармонии, с другой, но Хен Ву смело решил дать ей шанс. Если она создаст какие-то проблемы, он сможет разобраться с этим в свое время.
И он тоже немного скучал по ней. Когда она была рядом с ним, он чувствовал себя хорошо, несмотря ни на что.
Конечно, он не испытывал к ней никаких непристойных желаний. Он уже отдал свое сердце Мин Суджи.
По разным причинам он чувствовал, что ему нужен превосходный навык Юзун в создании анимационных персонажей.
Могу ли я спросить ее об этом?
Потом он позвонил ей во Вьетнам. Мужской персонал и Мьюнгхун, в частности, смотрели на Хен Ву с большим ожиданием.
Юзун немедленно подняла трубку.
Хен Ву сказал ей свою точку зрения сразу же, и Юзун ответила, как будто она ждала этого шанса.
«Конечно, я с удовольствием поработаю в Корее, если ты дашь мне шанс.»
Когда Хен Ву передала свой положительный ответ, мужской персонал издал радостный крик, но женский персонал показал угрюмое выражение, скривив губы.
«Как скоро ты сможешь приехать сюда?»
«Позволь мне приехать, как только закончится этот семестр. Я думаю, что смогу приехать уже в июле.»
Хотя Хен Ву хотел, чтобы она прилетела как можно скорее, он чувствовал некоторое сожаление по поводу ее ответа, но учеба для нее была так же важна, как и работа.
На самом деле, она могла создавать персонажей, оставаясь во Вьетнаме. И была еще кое-какая работа, которую Хен Ву хотел доверить Юзун в отношении бизнеса вьетнамского филиала компании Ani & Funny.
«Ты не могла бы расширить штат сотрудников во Вьетнаме? Я планирую увеличить рабочую нагрузку.»
«Конечно. Позволь мне нанять 30 человек.»
Если бы 30 человек присоединились к существующему персоналу филиала, он был бы полностью укомплектован, но Хен Ву не был удовлетворен этим.
Он уже разработал долгосрочный план действий во Вьетнаме, который должен был прийти на смену VPictures.
Чтобы достичь своей цели, Хен Ву хотел иметь гораздо больше талантливых сотрудников.
«Это намного ниже того, что я хочу. Увеличь штат примерно на 100 человек.»
«Ух ты! Это будет стоить больших денег, а нынешний офис не сможет вместить так много людей.»
Она была обеспокоена бюджетом, но деньги не были большим бременем для Хен Ву.
Хен Ву выплачивал сотрудникам филиала в среднем по 2 миллиона донгов в месяц, а руководителям команд, включая Юзун, — по 4 миллиона донгов.
Начальная зарплата выпускников колледжей во Вьетнаме составляла в среднем 4 миллиона донгов, поэтому оплата труда сотрудников вьетнамского филиала была достойной.
Но 2 миллиона донгов были всего лишь на переводе 100 000 вон. Даже если бы Хен Ву нанял 100 человек, общая зарплата была бы около 10 миллионов вон, которые Хен Ву мог бы заплатить без каких-либо проблем. Да и офисные расходы были не так уж велики.
«Не беспокойся об этом, Юзун. Я об этом позабочусь. Позволь мне как можно скорее расширить офисное помещение. Я имею в виду еще два офиса, которые больше, чем нынешний. Разве этого не достаточно?»