Глава 235.

Глава 235.

Хен Ву сказал то же самое в офисе «Ко. Вь. Мечта».

— Не спорьте насчет комментариев «за» и «против». Когда мы видим откровенные комментарии, наши ученики тоже могут расти. Если вы продолжите так ворчать, я не буду разрешать комментарии в следующий раз, — сказал Хен Ву.

Он также положил начало разработке новой серии коротких рассказов. Вскоре состоялся очередной конкурс рассказов на сайте Мекке.

Юк Джонгхен наконец начал разрабатывать сюжетный материал.

Днем Джонгхен работал на складе «Ко. Вь. Мечта», а вечером возвращался в офис компании Ani & Funny, работая в два раза больше остальных.

Но он совсем не выглядел усталым. Похоже, эндорфины, вызванные его творчеством, сделали его сильным. Было похоже на то, что он питался своим творчеством.

Конечно, Хен Ву позаботился о том, чтобы Юхван скорректировал рабочую нагрузку Джонгхена.

В прошлом Хен Ву задерживал разработку новых работ из-за нехватки рабочей силы в этой области, но сейчас у него не было причин делать это. Он мог найти любое количество людей из интернет-сообщества Ani & Funny.

У учеников не было времени сделать перерыв. Они должны были сделать раскадровки на анимационные фильмы и сделать короткие рассказы, представленные через конкурс анимационных работ.

Кроме того, они также должны были продолжить работу над анимационным сериалом Тути и Анжелика.

Другими словами, они выполняли тройную работу.

Но у каждого ученика в команде было по 30 помощников из числа пользователей сообщества Ani & Funny. По мере того как члены команды продолжали работать, они становились все более и более опытными, чтобы закончить свои задания вовремя.

Новые анимационные работы, которые они завершили, были отправлены во вьетнамский филиал.

На этот раз Хен Ву заставил своих сотрудников оценить готовые работы. И он позволил им свободно публиковать комментарии. С другой стороны, он собрал вместе учеников, которых использовал раньше, и проинструктировал их тайно публиковать комментарии ненависти.

Единственное отличие от предыдущего раза состояло в том, что их ненавистнические комментарии публиковались в режиме реального времени.

Конечно, Хен Ву сделал это и с учетом Йенама, чтобы Йенам мог свободно публиковать свои собственные комментарии, как он привык.

Приказав своим сотрудникам произвести оценку, Хен Ву тайно наблюдал за процессом оценки Йенама. Он также наблюдал за реакцией Йенама и оценивал каждую работу от его имени.

Была проведена еще одна оценка.

Хен Ву мог получить то, что он ожидал. Это были отрицательные комментарии Йенама. Учитывая его комментарии, Хен Ву мог понять, как глубоко он был поглощен рассказами.

Хен Ву сжал кулак и пробормотал: — Отлично. Мне вовсе не обязательно сидеть у него за спиной и тайком наблюдать за ним.

Он постоянно отправлял анимационные работы во вьетнамский филиал.

— Как мы можем обработать все эти истории?

— Вот почему я сказал вам нанять как можно больше людей. Если вы чувствуете, что это займет много времени, начните сначала работать над лучшим рассказом.

— Понял.

Иногда ему очень хотелось доверить Ли Джеймсу управление компанией Ani & Funny, но он еще не мог полностью доверять ему.

Хен Ву был уверен, что Гюнсу всегда будет на его стороне, но у него не было уверенности, что Джеймс сделает то же самое. Существовала реальная возможность, что Джеймс в любой момент покинет компанию ради своих собственных интересов.

Хен Ву снова остановился у офиса «Ко. Вь. Мечта».

Компания утвердилась окончательно. Здесь уже не было таких вопиющих ошибок, как раньше. Работники, нанятые по трехмесячному контракту, были в основном вновь наняты в качестве штатных сотрудников, когда истекали их контракты.

Большинство сотрудников уходили с работы, и только те, кто был прикреплен к складу, оставались работать допоздна.